작년 공공기관 채용 비리 83건…중기중앙회 등 9곳 수사 의뢰

국민권익위원회는 기획재정부, 행정안전부, 고용노동부 등과 합동으로 작년 12월부터 지난 5월까지 실시한 2019년 공공기관 채용실태 정기 전수조사 결과를 공개했습니다.

권익위 등에 따르면 공공기관 333곳, 지방공공기관 637곳, 기타 공직유관단체 242곳 등 총 1천212개 기관에서 신규 채용 관련 75건, 정규직 전환 관련 8건 등 모두 83건의 채용 비리가 적발됐습니다.

정부는 이 중 9건을 수사 의뢰하고, 나머지 74건에 대해서는 관련자 징계를 요구했습니다.

적발 건수는 첫 조사가 이뤄진 2017년보다 75.4%, 2018년보다 54.4% 각각 줄었습니다.


수사 의뢰된 기관 9곳은 한국법무보호복지공단, 국립해양박물관, 한국철도시설공단, 한국여성인권진흥원, 광진구시설관리공단, 양평공사, 환동해산업연구원, 한국대학교교육협의회, 중소기업중앙회입니다.

중기중앙회의 정규직 신규 채용에선 면접위원이 특정인 합격을 위해 면접 채점표를 변경했고, 한국법무보호복지공단의 기간제 근로자 채용에서도 비슷한 일이 발생했습니다.

국립해양박물관 학예직 채용에선 상급자가 면접위원들에게 특정인 2명을 뽑으라고 부당하게 지시했고, 대교협 계약직 채용에선 자격 요건인 석사 학위가 없는 지원자가 합격했습니다.

채용 비리에 연루된 현직 임직원은 총 148명으로, 정부는 이 중 임원이나 인사·감사 업무 담당자는 즉시 직무에서 배제하고 수사와 조사 결과에 따라 엄정히 징계할 방침입니다.

부정 합격자는 8명에 대해선 수사나 기관별 징계 결과에 따라 합격 취소 등의 조치를 할 예정입니다.

채용 부정으로 채용 단계에서 불이익을 받은 피해자는 122명이었으며, 이들에 대해선 재응시 기회 부여 등 구제를 추진하기로 했습니다.

(사진=연합뉴스TV 제공, 국민권익위원회 제공, 연합뉴스)