삼성전자 "담배 피우는 직원, 인사상 불이익"

<앵커>

삼성전자가 담배 피우는 직원들에게 인사상 불이익을 주겠다고 밝혔습니다. 담배와 승진 둘 중에 하나를
선택해야 하는 시대가 가까와 오고 있습니다.

보도에 김요한 기자입니다.



<기자>

삼성전자가 최근 부품사업 부문 직원들에게 이메일을 통해 금연 정책을 강화하겠다고 통보했습니다.

흡연자들은 임원 승진은 물론 해외 주재원과 해외 지역 전문가 선발 시 불이익을 주겠다는 겁니다.

[김선범/삼성전자 DS 커뮤니케이션팀 부장 : 임직원의 건강이 회사의 최고 경쟁력이라는 점에서 이번 금연 캠페인을 실시하게 되었습니다. 향후 임직원들의 건강을 위해서 보다 적극적으로 금연 지원 활동을 펼칠 계획입니다.]

삼성전자는 조만간 부품사업부문 직원 3만 5000여 명에게서 금연서약서를 받고, 간부들을 대상으로 매달 흡연 여부를 검사할 예정입니다.

삼성전자는 이번 금연 정책을 단계적으로 전 사업장에 확대 적용할 계획입니다.

가뜩이나 설 땅을 잃은 흡연자들은 선택의 여지가 별로 없습니다.

[흡연자/삼성전자 직원 : 하루에 한 개 정도 피워요. 머리 막힐 때. 그걸 기회로 끊으면 되죠 뭐.]

웅진과 금호아시아나도 흡연자에게 인사상 불이익을 주고 있고, 이랜드 그룹은 아예 입사 조건으로 금연을 약속 받고 있습니다.

CJ와 남양유업, 대상 등도 사내 24시간 금연을 원칙으로 하는 등, 기업경쟁력 강화 차원에서 강력한 금연정책을 도입하는 회사들이 갈수록 늘어나고 있습니다.

(영상편집 : 오광하, VJ : 정민구)