사상 최대 실적에도…은행들 신입 채용은 줄어

작년 은행들이 사상 최대 실적에도 불구하고 신입직원 채용 수는 전과 비슷하거나 오히려 줄어든 것으로 나타났습니다.

인터넷은행은 신입 직원을 거의 채용하지 않는 것으로 확인됐습니다.

6일 국회 정무위원회 소속 김현정 더불어민주당 의원실이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 지난해 5대 시중은행 중 신한·우리·하나은행은 전년보다 정기 공개 채용 인원이 줄어들었습니다.

신한은행은 2023년 137명에서 2024년 102명으로, 같은 기간 우리은행은 500명에서 382명으로, 하나은행은 441명에서 384명으로 감소했습니다.

이는 은행들이 계획한 인원보다도 적은 것으로, 신한은행은 당초 작년 150명을, 우리은행은 390명을, 하나은행은 400명을 채용하려고 했습니다.

국민은행은 2023년 254명에서 2024년 260명으로 거의 비슷한 수준을 유지했고, 농협은행은 2023년 480명에서 2024년 1천260명으로 대폭 늘렸습니다.

다만 농협은행은 올해 상반기 채용 인원을 당겨서 작년에 미리 대규모 채용한 것으로 전해졌습니다.

인터넷은행은 정기 신입직원 채용보다 경력직 채용이 많았습니다.

토스뱅크는 2023년과 2024년 신입직원 각각 1명을 채용했습니다.

케이뱅크는 2022년 26명, 2023년 18명 등 유일하게 두 자릿수 신입직원 채용을 했으나 2024년엔 8명으로 줄어들었습니다.

카카오뱅크는 2020년부터 2024년까지 5년간 신입직원 채용 인원은 73명이었습니다.

대신 카카오뱅크는 작년 264명, 케이뱅크는 104명, 토스뱅크는 226명의 경력 직원을 채용했습니다.

김현정 의원은 "최근 '그냥 쉬는 청년'이 50만 명을 넘어선 가운데, 은행권의 채용 규모가 줄어드는 등 청년 고용 환경이 빠르게 악화하고 있다"며 "국민 경제의 한 축을 담당하는 금융기관인 만큼, 고용을 통한 사회적 기여와 책임 있는 역할이 뒤따라야 한다"고 지적했습니다.

작년 4대 금융의 순이익은 모두 16조 4천205억 원으로 사상 최대였습니다.

이자 이익 역시 총 41조 8천760억 원으로 전년(40조 6천212억 원)보다 3.1% 늘어나 사상 최대 규모를 기록했습니다.

인터넷은행 역시 역대 최대 실적을 이어갔습니다.

카카오뱅크는 작년 순이익이 4천401억 원으로 전년보다 24.0% 늘었고, 케이뱅크는 작년 순이익이 1천281억 원으로 전년(128억 원)의 10배에 달했습니다.

토스뱅크는 작년 457억 원의 순이익을 내 연간 흑자를 처음 달성했습니다.