금융노조 "캠코·주금공 성과연봉제 도입 과정서 불법"

금융노조는 한국자산관리공사 '캠코'와 주택금융공사의 성과연봉제 도입 과정에 대한 더불어민주당의 진상조사 결과, 사측의 탈·불법행위가 다수 포착됐다고 주장했습니다.

더민주는 지난달 24일부터 금융공공기업이 성과연봉제를 도입하는 과정에서 탈법·불법 행위가 있었는지를 현장조사하고 있습니다.

산업은행을 시작으로 지난달 30일에는 기업은행, 어제(1일)는 캠코와 주택금융공사를 차례로 조사했습니다.

캠코 노조 측은 사측이 갓 입사한 신입 직원을 포함해 전 직원을 상대로 동의서 서명을 강요하는 등 성과연봉제 도입 확대를 관철하기 위해 직원들을 회유하고 협박했다고 주장했습니다.

주택금융공사 노조도 노사합의 촉구서 서명, 1대1 면담을 통한 강압적인 찬성 강요 등 사측의 탈법 행위가 있었다고 주장했습니다.

하지만 사측은 노조의 이런 주장을 전면 부인했습니다.

캠코 측은 "동의서를 받는 과정에서 불법이나 강압에 의한 행동은 없었고, 직원들에게 성과연봉제의 취지에 대해 설명했다"고 밝혔습니다.

주택금융공사 측도 "이사회에서 성과연봉제 의결은 했지만 사후적으로라도 노조와 협의를 통해 동의를 얻겠다"고 밝혔습니다.

더민주 진상조사단은 다른 공공기관에 대한 추가 조사가 끝나면 오는 8일 양대 노총 공공부문 노조 공동대책위원회와 함께 기자회견을 열고 조사 결과를 발표할 예정입니다.