금융위기가 최고조에 달했던 지난 2009년 급감했던 미국 직장의 연말 송년회가 경제회복 추세에도 별로 늘어나지 않고 있지만 "동료, 상사들과 술자리를 못 갖게 됐다고 우울해하는 직장인들은 거의 없다"고 블룸버그 닷컴이 전했습니다.
미국 인적자원관리협회가 지난달 미국 회사들을 대상으로 조사한 결과 65%가 전 직원이 참여하는 송년회를 열 계획이라고 밝혔습니다.
이는 2009년 말 송년회 61%와 비슷한 수준이고 지난 1998년엔 83%였던 것에 비해선 크게 감소한 수준입니다.
송년회를 열지 않는 이유로 2009년에는 금융위기로 인한 비용절감을 들었지만 올해는 6%만 비용절감을 꼽았습니다.
블룸버그 닷컴은 "아무도 연말 송년회를 그리워하지 않는다는 사실을 회사 측이 깨달은 것 같다"고 설명했습니다.
블룸버그 닷컴은 "송년회가 그런대로 참을 만한 의무라고 해도 별로 탐탁지 않을 텐데, 아주 불쾌하거나 때때로 재앙적인 것으로 끝날 수도 있다"고 미국 직장인들의 송년회 기피 분위기를 전했습니다.
송년회에서 술을 내놓을 계획이라고 밝힌 응답은 59%였지만 이 가운데 47%는 음주량을 제한할 것이라고 말했으며, 가장 인기있는 방법은 술 표를 나눠주거나 1인당 최대 음주량을 두는 것으로 나타났다고 블룸버그 닷컴은 밝혔습니다.
(SBS 뉴미디어부)
"송년회 없어도 괜찮아"…연말 미국 직장풍속도
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