맞춤형 취업교육 추진…청년 해외취업 2배 확대

<앵커>

정부가 현재 5천 명 선인 해외 청년 취업자 수를 내후년부터 두 배로 늘린다는 방침을 세웠습니다. 해외취업이 유망한 직업을 골라서 맞춤형 전략을 추진한다는 계획입니다.

김범주 기자입니다.

<기자>

정부가 국가별 직종별로 차별화된 전략을 세워서 청년들의 해외취업을 지원한다는 정책을 내놨습니다.

정부는 오늘(27일) 정부서울청사에서 대외경제 장관회의를 열고, 작년 5천 명이었던 해외 청년 취업자를 2017년부터 1만 명 수준으로 늘리기로 했습니다.

청년들의 취업이 유망한 15개 나라를 정해서 맞춤 전략을 추진하는 방법을 통해서입니다.

우선 미국 일본 등 선진국 시장을 겨냥해서는 인력수요가 많은 IT 등을 중심으로 취업교육을 시킬 방침입니다.

또 해외취업 목적의 대학이나 학과 10곳을 정해서 대학 저학년 때부터 청년 2백 명에게 최장 2년간 직무와 기술, 어학 등을 통합한 취업 과정을 이수하도록 할 계획입니다.

베트남, 인도네시아 등 동남아시아 신흥국에서는 현지에 진출한 한국 기업의 중간관리자로 취업할 수 있도록 지원합니다.

해외 취업에 성공한 청년에게 주는 성공장려금은 신흥국인 경우에 현재 3백에서 4백만 원으로 올리고, 반대로 선진국은 3백에서 2백만 원으로 낮출 방침입니다.

또 외교부의 재외 공관장 평가에도 청년층 해외 취업 실적을 반영해 적극적인 지원을 유도하기로 했습니다.