정년 연장 후 근로시간 줄이는 기업에 고용지원금

정년 연장으로 인한 인력 과잉을 막기 위해 근로시간을 줄이는 기업에 정부 지원금이 지급됩니다.

고용노동부는 오늘(4일) 서울고용노동청에서 열린 '60세+ 정년 서포터즈' 전체회의에서 "청·장년 상생고용을 집중 지원하는 방향으로 현행 고용지원금 개편 작업을 진행하고 있다"며 이같이 밝혔습니다.

현재 고용지원금은 임금피크제를 받아들인 근로자에게 최대 연 천 80만원, 고령자 고용을 연장한 기업에 1인당 연 360만원이 주어집니다.

고용부 관계자는 "내년 정년연장법 시행에 따라 60세 이상으로 정년을 연장한 기업들이 인력 과잉에 시달릴 수 있다"며 "근로시간을 줄여 인력 과잉을 해소하는 기업에 고용지원금을 주는 방안을 검토하고 있다"고 밝혔습니다.