일자리 창출에 14조 원 지원…올해보다 7.6% 증가

정부가 내년 예산안에서 일자리 지원 예산을 올해 13조2천억 원에서 내년 14조3천억 원으로 7.6% 늘리고 양질의 일자리를 창출하는 사업에 대한 계층별 지원을 강화합니다.

먼저, 청년층에 대해서는 군입대로 인한 직무능력 저하를 방지하기 위해 중소기업 근속장려금을 신설하기로 했습니다.

고등학교를 졸업하고 1년 이내에 신성장동력·뿌리산업의 중소기업에 입사해 근속한 근로자에 대해 최장 3년간, 근속 1년마다 연 100만원의 장려금을 지급하는 제도입니다.

지원규모는 15억원 대상 인원은 약 1천400명입니다.

청년실업과 중소기업의 구인난을 동시에 해결하기 위해 일과 학습 병행 지원 기업도 1천개에서 3천개로 늘립니다.

또 여성에 대해서는 일과 가정을 양립할 수 있도록 양질의 시간선택제 일자리를 5천 명에서 1만 명으로 늘리고 모성보호를 위한 육아지원도 7천억원에서 8천억원으로 확대합니다.

여기에 중장년이 주된 일자리에서 더 오래 일할 수 있도록 임금피크제 지원금 대상을 7천명에서 8천명으로 늘리고 제2의 인생 설계가 가능하도록 20억 원 규모의 전직 지원금을 새로 도입해 2천명을 지원합니다.

이밖에 일자리 사업의 효과성을 높이도록 각 부처에 혼재된 직업훈련 예산·심사·평가 기능을 고용부 중심으로 단계적으로 통합·표준화해 직업 훈련을 효율화하고 저임금근로자가 실직하면 생계보장을 위해 지급하는 구직급여의 일일 상한액을 4만원에서 5만원으로 인상합니다.

비정규직의 정규직 전환 지원금 신설, 고용촉진 지원금 확대 등 비정규직·저임금 근로자의 고용 안정을 위한 예산 투입도 늘립니다.