장년층 근로시간 단축제로 '제2의 인생' 돕는다

정부는 김황식 국무총리 주재로 28일 서민생활대책 점검회의를 열고 1955년에서 1963년에 태어난 이른바 '베이비붐' 세대의 퇴직에 대비한 대책을 논의했습니다.

정부는 50세 이상 근로자가 제2의 직업을 준비하면서 퇴직하도록 근로시간 단축 청구제를 도입하고 정년이 지난 근로자에 대한 고용연장기간이 길수록 지원금을 인상하기로 했습니다.

기업 여건에 맞는 다양한 임금피크제의 도입을 지속 추진하고 특히 중소기업의 경우 임금 감액률을 20%에서 10%로 인하하는 등 지원 요건을 완화할 계획입니다.

또 내년부터 일정 교육을 이수한 뒤에도 취업하지 못한 50세 이상 구직자 2천명에게 중소기업 현장연수 기회를 제공하고 비자발적으로 퇴직한 이들에게는 기업이 전직, 구직 활동을 지원하게 할 방침입니다.

이와 함께 고령자 채용 기업의 부담을 줄이기 위해 50세 이상자의 고용을 원하는 기업은 예외로 모집ㆍ채용시 연령표시가 가능하도록 개선하기로 했습니다.

정부는 개인연금 가입 유도를 통한 노후소득 보장 강화를 위해 오는 12월부터 소득공제가 인정되는 세제적격 무배당 연금보험도 허용하기로 했습니다.