<앵커>
각종 근로현장에서 50대 어머니들은 늘고 20대 젊은이는 줄었습니다.
홍순준 기자입니다.
<기자>
지난해 초부터 대형마트에서 일하고 있는 황성란 씨.
생활비와 자녀 교육비를 보태려고 시작해본 일이 어느덧 직업이 됐습니다.
[황성란/주부사원 : 유학가 있는 아들한테 다만 얼마라도 더 보낼줄 수 있고, 또 반찬 식탁 자체가 좀 더 풍요로워 지고….]
20대 자녀가 스펙을 쌓기 위해 취업을 미루는 반면, 교육비나 생활비를 벌기 위해 일터로 나서는 4~50대 어머니는 늘고 있는 셈입니다.
40대 여성 직장인이 남성과 대등한 맞벌이인 경우가 많은 데 비해 50대 여성 직장인은 생계형인 경우가 많습니다.
[김정근/삼성경제연구소 수석연구원 : 노인 요양시설 등 사회서비스 일자리가 늘어나고 공공부문 일자리가 확충되면서 4~50대 여성들의 구직활동이 늘고….]
이혼 여성 가운데 4~50대 연령층이 70%를 넘는 것도 이들의 고용률을 끌어올린 요인으로 작용했습니다.
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