직장인 두 명 중 한 명은 "직장 내 성희롱 경험"

<8뉴스>

<앵커>

직장내 성폭력 예방 활동은 다양해지고 있지만, 현실은 좀처럼 나아지지 않고 있습니다.한 조사에서는 남녀를 통틀어 직장인의 절반 정도가 성희롱을 당한 경험이 있다고 답했습니다.

보도에 권란 기자입니다.

여성 직장인들은 동료들이 무심코 나누는 대화에도 불쾌감을 느낄 때가 있습니다.

[박 모 씨/직장인 : 노골적으로 어떤 여성의 특정 신체 치수를 얘기한다거나, 본인의 성생활에 대해 얘기하는 분도 계시고…]

남성 직장인들도 사정은 비슷합니다.

[이 모 씨/직장인 : (여자 상사들이) 이왕이면 남자 술을 받는 게 더 좋다, 젊은 직원한테 술 받고 싶다… 이런 농담들을 아무렇지도 않게 하세요.]

하지만, 대놓고 불쾌함을 드러내긴 쉽지 않습니다.

[김 모 씨/직장인 : 성희롱적인 발언이 아니십니까 얘기하면, 다른 사람들은 그거 농담인데 네가 왜 그렇게 민감하게 받아들이냐…]

한 취업 관련 회사가  직장인 5백여 명을 상대로 조사했더니, 절반 정도가 성희롱을 경험했다고 답했습니다.

여성은 4명 중 3명이, 남성도 4명 중 1명이 성희롱 피해를 경험했습니다.

유형으로는 신체 접촉과 음담 패설이 대부분이었고, 심지어 성관계를 강요한 경우도 있었습니다.

이런 성폭력에 대해 절반 정도는 그냥 참는다고 답했고, 불쾌감을 표현한 경우는 30% 정도에 그쳤습니다.

[이영희/여성노동법률지원센터 실장 : 처음에 아주 작은 불쾌함이라든지, 불쾌감이 있는 경우 그때부터 명확하게 거부의사를 표시하셔야 해요. 증거가 남을 수 있도록 메일을 쓴다든지 하시는 방법으로 하셔야…]

사실 어떤 게 성희롱인지 잘 모르고 행해지는 경우가 많기 때문에, 1년에 한 번 이상 실시해야 하는 직장 내 성희롱 예방 교육을 좀 더 철저하게 실시해야 한다는 지적입니다.

(영상취재 : 김학모, 영상편집 : 최혜영)

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