국내 CEO들 "불황 극복? 직원과 소통하라"

"불황을 극복하려면 직원들과 소통하고 최우선 과제를 재정립하라."

삼성경제연구소는 8일 기업 최고경영자(CEO) 대상 사이트인 `세리CEO' 회원 380명을 상대로 불황을 이겨내기 위해 명심할 지침을 설문 조사한 결과, 가장 많은 21.8%가 직원들과의 적극적인 소통을 꼽았다고 밝혔다.

이어 `최우선 과제를 재정립해야 한다'(20.3%)는 응답이 뒤를 이었다.

연구소는 "수익 악화로 조직의 사기가 저하된 상황인 만큼 직원들의 의욕을 높이고 회사비전을 제시하는 `마음관리'의 중요성에 경영자들이 공감하고 있다는 의미"라며 "수익극대화, 신시장 개척 등 호황기에 세웠던 과제를 재점검해 조직의 무게중심을 다시 수립하는 필요성도 커지고 있다"고 해석했다.

`유동성을 확보하고 현금흐름을 개선해야 한다'(18.6%), `고객의 새로운 욕구를 파악하고 빠르게 대응해야 한다'(17.4%), `핵심사업에 대한 투자를 지속해야 한다'(13.8%)는 응답도 적지 않았다.

그 밖에 '가능한 범위에서 인수.합병(M&A)을 추진'하고(2.6%), '직원들을 재평가해 성과에 따라 포상하겠다'(2.1%)는 내용들도 지침으로 꼽혔다.

(서울=연합뉴스)