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"노사정 로드맵 입법 늦출 수도"

우리당 이목희 제5정조위원장 밝혀

노조전임자 임금지급 금지와 복수노조 허용 등을 골자로 내년 1월 시행을 목표로 추진돼온 노사관계 선진화 방안에 대해 열린우리당이 입법 절차를 늦추는 방안을 검토하고 있습니다.

이목희 제5정책조정위원장은 17일 당 고위정책회의에서 "이번주 안으로 고위당정협의를 통해 노사관계 선진화 방안의 내용을 확정하되 입법시기엔 논란이 있다"면서 "비정규직 법안을 처리한 뒤에 처리해도 늦지 않는다는 생각"이라고 말했습니다.

이 위원장은 "정부가 협상에 조금 더 유연하게 응해야한다는 생각"이라면서 "노사간 비공식협의를 더 갖고 난 뒤로 입법예고를 늦출 수도 있다"고 밝혔습니다.

김대환 노동부장관은 그동안 노사관계 선진화 방안 관련 법안을 다음달 임시국회에서 처리해야한다고 강조해왔습니다.
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