직장 내 괴롭힘 금지법 3년…직장인 73％는 여전히 "참는다"

'직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 지 3년이 넘었지만, 직장인 4명 중 3명은 직장 내에서 괴롭힘을 당했을 때 여전히 신고하지 않고 '참는다'는 조사 결과가 나왔습니다.

시민단체 직장갑질119에 따르면 지난달 2∼8일 직장인 1천 명을 대상으로 설문 조사한 결과 최근 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험했다는 응답은 전체의 29.1％를 차지했습니다.

이는 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 직후인 2019년 9월 44.5％에서 15.4％포인트 줄어든 수치입니다.

직장 내 괴롭힘을 경험한 이들 가운데 38.2％는 괴롭힘 수준이 심각하다고 답했습니다.

그러나 직장 내 괴롭힘에 대한 대처는 오히려 법 시행 이전보다 소극적이어서 괴롭힘을 경험한 직장인의 73.5％는 '참거나 모른 척한다'고 답했습니다.

2019년 9월 조사 당시 59.7％에서 13.8％포인트 증가했습니다.

아예 회사를 그만뒀다는 응답은 15.8％, 개인 차원에서 또는 동료들과 항의한 경우는 23.4％였습니다.

회사나 관계기관에 신고했다는 응답은 7.6％에 그쳤습니다.

신고하지 않은 이유는 '상황이 나아질 것 같지 않아서' 74.5％, '향후 인사 등에 불이익을 당할 것 같아서' 12.8％ 등이었습니다.

실제로 신고자 66.7％는 직장 내 괴롭힘으로 인정받지 못한 것으로 확인됐습니다.

신고했다는 이유로 불리한 처우를 당했다는 응답도 23.3％에 달했습니다.

현재 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되고 있는지 알고 있다는 응답은 68.7％였습니다.

이 법을 알고 있는 직장인 비율은 비정규직 40.0％, 5인 미만 사업장 43.6％로 정규직 79.8％, 300인 이상 사업장 82.1％의 절반 수준에 불과했습니다.

법 시행 이후 직장에서 관련 교육을 받은 경험이 있다는 응답은 47.8％였습니다.