공공부문 임금인상률 2% 내외로 제한

<8뉴스>

<앵커>

공기업과 정부투자기관 등, 공공부문의 올해 임금 인상률이 2% 대로 제한됩니다. 또 그동안 고임금 논란을 빚었던 금융 공기업들도 내년부터는 정부의 통제를 받게 될 것으로 보입니다.

최희준 기자입니다.

<기자>

한국전력공사, 한국도로공사 같은 14개 정부 투자기관의 올해 임금 인상률이 2% 이내에서 결정됩니다.

기획예산처는 이런 내용의 예산편성 지침을 각 기관에 내려보냈습니다.

중앙 정부와 국회, 헌법재판소등 공무원의 임금 인상률은 2.5%로 정해졌습니다.

[김용진/기획예산처 공공혁신기획팀장 : 공공부문의 전반적인 임금안정 추세에 맞춰서 인건비 증가율을 2%수준으로 하도록 지침을 시행한 바 있습니다.]

공무원들은 올해까지 3년연속 임금상승률이 물가상승률을 밑돌 경우, 사실상 임금 삭감이라는 반응입니다.

[공무원 : 임금상승률이 3%가 안된다는건 문제가 많다고 생각합니다. 실질임금 보전이 안된다는 개념입니다.]

그동안 고임금 논란을 불러왔던 산업은행, 수출입 은행같은 금융 공기업들도, 내년부터는 정부의 임금 가이드라인 적용을 받게 될것으로 보입니다.

현재 전체 314개 공공기관 가운데 임금 가이드라인 통제를 받는 기관은 절반 정도에 불과합니다.

기획 예산처는 생산성과 수익성 등을 꼼꼼히 따져서, 내년부터는 전체 공공기관에 대한 임금 체계를 수립할 예정이라고 밝혔습니다.