'노조 전임자 임금지급 등 5년 유예' 합의

<앵커>

정부의 입법예고 강행 방침으로 노정간 갈등이 심화되고 있는 노사관계 선진화 방안과 관련해 새로운 변수가 등장했습니다. 한국노총과 경영계가 최대 쟁점인 노조 전임자에 대한 임금 지급 금지를 5년 유예하는데 전격 합의했습니다.

보도에 손석민 기자입니다.

<기자>

한국노총과 경총, 대한상의는 어젯(2일)밤 노사정 대표자 회의에서 노조 전임자 임금 지급 금지와 복수노조 도입을 5년 동안 유예하는 방안에 합의했습니다.

두 가지 쟁점은 정부가 추진해온 노사관계 선진화 방안의 핵심이지만 노사정간에 입장차가 커서 협상은 난항을 겪어왔습니다.

노조 전임자 임금 지급 금지의 경우 정부안은 내년부터 시행한다는 거지만 노동계는 노조의 존립 자체가 위협받을 수 있다며 강하게 반발해왔습니다.

지난달 30일에는 이상수 노동부 장관이 노사정간 합의 여부와 관계없이 오는 7일 선진화 방안을 입법예고 하겠다고 밝히면서 한국노총이 국제노동기구 총회장에서 철수하는 사태가 벌어지기도 했습니다.

3자 간의 전격 합의에 대해 나머지 당사자인 정부와 민주노총은 내부 협의를 거쳐 최종 입장을 정하기로 했습니다.

이와 함께 노사정 대표들은 내일부터 사흘 동안 실무진 접촉을 가지는 한편 입법예고 하루 전인 6일 다시 대표자회의를 여는 방안도 검토 중인 것으로 알려져 막판 합의가 이뤄질 지 주목됩니다.