공기업 신입채용 남성이 여성 3.6배…남자만 뽑은 곳도

지난해 공기업이 새로 채용한 직원 10명 중 8명은 남성으로, 여성보다 3.6배 정도 많은 것으로 조사됐습니다.

취업포털 사람인은 오늘(3일) 공공기관 경영정보 공개시스템인 '알리오'에 공시된 30개 공기업의 2015년 신규채용 인원을 분석한 결과 이렇게 나타났다고 밝혔습니다.

남성의 비율은 78.1%인 3천382명으로 여성보다 3.6배 정도 많았습니다.

특히 한국동서발전과 한국광물자원공사는 신규채용 인원 전원이 남성이었습니다.

남성 신규채용 비율은 한국토지주택공사 90%, 대한석탄공사 88.9%, 울산항만공사 86.7%, 한국중부발전 86.1%, 한국남동발전 85.1%, 한국가스공사 85.1%, 한국서부발전 84.5%, 한국조폐공사 84%로 많았습니다.

남성과 여성을 절반씩 채용한 곳은 남성이 58.3%인 한국관광공사 54.9%인 한국감정원 등 2곳뿐이었습니다.

작년 전체 신규 채용 인원은 4천330명으로 전년보다 4.2% 늘었습니다.

소폭이나마 채용 인원이 늘면서 작년 공기업의 '채용형 인턴'은 총 2천453명으로 전년보다 20.6% 줄었습니다.