유일호 경제부총리는 성과연봉제 확대 도입이 늦어지는 기관에 대해선 총 인건비를 동결하는 방안을 검토하겠다고 밝혔습니다.
유 부총리는 오늘(25일) 열린 공공기관장 워크숍에서 성과 연봉제 확대는 성과중심 운영체계 정책을 위한 핵심과제라며 이같이 강조했습니다.
또, 성과연봉제 확대 도입에 다양한 인센티브를 제공하겠다며 제도 확대 여부를 경영평가에 반영하고, 권고 일정보다 조기에 이행하면 가점을 부여하겠다고 밝혔습니다.
유 부총리는 호봉제 임금체계는 선진국에서 찾기 어려운 제도이고, 이런 임금체계로는 국제경쟁력을 키울 수 없다고 덧붙였습니다.
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한세현 기자 기자