경남은행은 고용노동부와 대한상공회의소가 '엄마, 아빠가 함께 일하는 행복한 일터'를 주제로 연 제14회 남녀고용평등 강조기간 기념식에서 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 받았다고 오늘(27일) 밝혔습니다.
경남은행은 여성고용 개선 실적, 모성 보호, 직장과 가정의 양립 지원 등 종합 평가에서 높은 점수를 얻었습니다.
이 은행은 우선 여직원들이 마음껏 역량을 발휘할 수 있도록 고용 환경 개선에 힘을 쏟고 있습니다.
과거 창구텔러를 채용할 때 계약직으로 채용, 1년 이상 근무한 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환해오던 인사제도를 확 바꿔 지난해부터는 정규직으로 바로 채용했습니다.
그만큼 여성들의 고용 안정을 보장한 것입니다.
여직원들이 관리자급으로 성장할 수 있도록 각종 연수에 자율적으로 참여케 하는 등 자기계발에 대한 전폭적인 지원도 아끼지 않고 있습니다.
또 결혼, 임신, 출산, 육아 등 생애주기를 겪는 여직원들의 직장과 가정 양립을 위해 전담 부서(복지지원팀)를 두고 각종 복리후생제도를 운용하고 있습니다.
여직원들의 출산과 육아를 도우려고 어린이집 운영과 유치원 보조비 지원, 육아 휴가, 휴직제도를 활성화하고 있는 것입니다.
특히 임신한 여직원들에게는 임산부 목걸이를 착용하게 해 다른 직원과 고객들로부터 배려를 유도하고 있습니다.
이 밖에도 매주 수요일과 금요일을 잔업·회의·회식이 없는 '3무 데이'로 정하고 직장과 가정 양립을 위한 환경도 조성하고 있습니다.
현재 이 은행에는 2천500여명의 임직원 중 여직원 수가 절반에 가까운 1천190명으로 해를 거듭할수록 비중이 늘고 있습니다.
손교덕 은행장은 "여직원들에 대한 적극적인 고용 개선 노력을 통해 직장과 가정이 함께 빛날 수 있는 일터를 만들어 나가겠다"고 말했습니다.
(SBS 뉴미디어부)