삼성그룹이 오는 24일부터 시간제 근로자 2차 채용을 시작합니다.
삼성은 이달 초 하루에 4시간 또는 6시간 근무하는 시간선택제 근로자 1천500명을 뽑았으나, 지원자가 예상보다 적어 추가 모집에 나서기로 했다고 밝혔습니다.
1차 선발인력 대다수는 결혼, 육아, 가사를 이유로 전일 근무가 어려운 30∼40대 경력 단절 여성으로 이 가운데 60%가 오전 근무에 지원했습니다.
2차 선발에서도 일과 가정의 양립이 필요한 이들을 채용할 예정이며, 개발지원과 환경안전 직무 채용을 확대하기로 했습니다.
삼성은 이처럼 수시 채용을 이어가 올해 시간제 근로자 6천 명을 채용할 예정으로 삼성전자가 2700명, 삼성디스플레이 700명, 삼성엔지니어링·삼성중공업·삼성물산이 각 400명, 삼성생명이 300명을 뽑습니다.
이들은 우선 2년 계약직으로 고용돼 2년 근무 후 일정수준의 능력을 갖추면 지속 고용될 수 있습니다.
삼성그룹의 시간제 근로자의 처우는 해당 직무의 가치, 근무시간, 경험·숙련도 등을 고려해 결정되며 4대 보험과 성과인센티브 혜택도 받습니다.
Copyright Ⓒ SBS. All rights reserved.무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지