저축은행들이 부실 사태로 허덕이고 있을 때 회사 경영을 책임진 임원 중에는 억대 연봉을 챙긴 사람도 있었다.
금융권에서 '삼성'의 연봉은 생명보험, 손해보험, 카드, 증권 등에서 사실상 1위를 석권했다.
은행은 수천억 원대 순익을 내는 외국계가 수십억 원을 벌어들인 토종보다 등기임원들에게 더 많은 금액을 지급해 대조적이었다.
◇ 임석 솔로몬저축은행 회장 연봉 4억대 최근 정ㆍ관계 로비의 핵심 인물로 부상한 임석 솔로몬저축은행 회장은 작년 6월 끝난 2010회계연도에 4억 1천만 원의 연봉을 받았다.
이 저축은행은 2009년도에 1천93억 원의 적자를 낸 데 이어 2010년도에도 1천266억 원 적자를 봤다.
이처럼 수천억 원 적자를 내고도 임원들이 억대 연봉을 챙긴 곳이 한두 곳이 아니다.
제일저축은행은 2010년도 4천744억 원의 적자를 냈지만 등기임원 3명에게 1인당 3억 원을 지급했다.
또 토마토(2억 3천500만 원), 현대스위스2(1억 5천200만 원), 진흥(1억 6천만 원), 경기(1억 700만 원) 등의 저축은행도 회사가 수천억 원 적자로 몸살을 앓을 때 등기이사들은 억대 연봉을 챙겼다.
부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 등이 큰 문제가 된 뒤 대형 저축은행 경영진이 적절히 대처하지 못해 줄줄이 쓰러진 것이 우연만은 아니라는 지적이 제기되는 대목이다.
시중은행 중에서는 씨티, 외환, SC 등 외국계 은행들이 토종 은행들보다 임원에게 연봉을 많이 줬다.
씨티은행이 작년 하영구 은행장 등 등기이사 2명에게 지급한 연봉은 1인당 평균 8억 1천300만 원으로 은행 중 1위였다.
하나은행이 7억 7천100만 원으로 2위를 차지했지만 5억 원이 넘는 곳은 외환은행(7억 4천400만 원), SC은행(5억 5천800만 원) 등 외국계였다.
신한은행이 3억 8천700만 원이었고 뒤이어 기업은행 3억 4천200만 원, 국민은행 3억 500만 원, 우리은행 2억 8천300만 원 순이었다.
◇ 보험 '삼성의 힘' 과시 보험사 중에서는 생명보험과 손해보험을 통틀어 삼성생명 임원의 1인당 평균연봉이 48억 원으로 가장 높았다.
당시 삼성생명의 등기이사는 박근희 사장, 임영빈 전 전무, 김상항 삼성사회공헌위원회 사장으로 이들의 평균 연봉은 은행, 증권, 카드를 통틀어서도 가장 높다.
더구나 전년보다 회사의 순이익이 1조 5천673억 에서 9천473억 원으로 대폭 줄었는데도 평균 임금은 세 배가량 올랐다.
삼성생명 관계자는 "작년 순익이 크게 감소한 것은 2010년 삼성생명을 상장하면서 그간 상각 처리했던 서울보증보험 관련 자산유동화증권(ABS)를 상환함에 따라 발생한 일회성 특별이익 때문"이라고 설명했다.
같은 삼성 계열인 삼성화재는 1인당 평균연봉 증가율이 가장 커 '삼성 패밀리'의 위용을 과시했다.
작년에 이 회사의 등기이사는 2명으로 1인 평균 39억 원의 임금을 받았다.
이는 전년(10억원)보다 295.2% 증가한 것이다.
이 회사의 작년 순이익(7천845억 원)이 2010년(6천764억)과 비슷한 수준이었다.
지대섭 전 사장 등이 올해 2월 퇴임할 때 퇴직금과 장기성과금이 지급돼 평균 연봉 수준이 높아진 것으로 전해졌다.
반면 LIG손해보험은 순이익이 2010년 944억 원에서 작년 2천144억 원으로 127.2% 늘었는데도 임원 1인당 평균 연봉은 12억 원으로 전년(16억원) 대비 26.8% 줄어 대조를 이뤘다.
◇ 미래에셋證 21억 압도적 1위 국내 10대 증권사 중에는 미래에셋증권 고위임원의 평균 연봉이 단연 1위를 차지했다.
미래에셋증권의 등기이사 3명의 1인당 평균 연봉은 21억 1천100만 원으로 집계됐다.
등기이사 3명이 평균 12억 2천100만 원을 받은 업계 2위 수준의 삼성증권과 비교해도 2배에 육박하는 압도적인 수치다.
미래에셋증권은 최현만 수석부회장이 특별상여금 명목으로 받은 35억 3천300만 원 가량의 자사주가 포함돼 평균 지급액도 대폭 늘어났다고 설명했다.
작년 미래에셋증권의 등기이사는 최현만 수석부회장, 조웅기 사장, 김신 전 부사장(현대증권 사장) 등 3명이다.
최 부회장의 특별상여금을 빼고 집계할 경우 평균 지급액은 9억 3천300만 원 수준으로 떨어져 전년(8억 8천만 원)과 비슷했다.
삼성증권도 등기이사 3명의 평균 연봉이 12억을 넘어 다른 증권사에 비해 월등히 높은 편이다.
미래에셋증권의 일시적인 상여금을 제외하면 사실상 업계 1위다.
현대증권과 대신증권은 각각 8억 3천600만 원, 8억 3천만 원으로 3, 4위를 차지했다.
작년 결산 당시 현대증권의 등기이사는 현정은 현대그룹 회장과 이승국 전 대표이사 등 3명이다.
대우증권은 유일한 등기이사인 임기영 전 사장이 2010년에 8억 4천400만 원을 받았고 작년에는 6억 100만원을 챙겼다.
신한금융투자는 대형 증권사 중 가장 적은 1억3천900만 원이었다.
◇ 카드 '삼성ㆍ현대' 양강 전업카드사 가운데 삼성카드와 현대카드의 등기이사의 연봉이 가장 많은 것으로 조사됐다.
삼성카드의 등기이사는 최치훈 사장과 현성철 부사장으로 이들의 평균 연봉은 14억 3천400만 원에 달했다.
현대카드의 등기이사는 정태영 사장 등 2명으로 12억 7천200만 원을 책정해 삼성카드 다음으로 많았다.
업계 1위인 신한카드는 6억 3천200만 원으로 현대카드 등기임원의 절반 수준에 불과했다.
롯데카드의 유일한 등기이사인 박상훈 사장은 2억 8천600만 원으로 카드사 중 가장 낮은 연봉을 받았다.
(서울=연합뉴스)