KT는 청년실업 해소와 고객서비스 강화를 위해 고졸자 이상을 대상으로 300여 명을 채용하는 `2012년 고객서비스직 공채'를 실시한다고 18일 밝혔다.
KT는 국내 대기업 중 최초로 지난 2010년부터 고객서비스 분야를 담당하는 정규직 고졸사원을 매년 300명 채용해 왔다.
이번 공채는 전국 KT지사에서 집전화, 인터넷 등의 판매 및 개통, A/S 업무를 담당하는 `고객서비스직군'으로 고졸 이상이면 나이, 학력, 전공에 상관없이 누구나 지원할 수 있다.
채용전형은 서류심사, KT종합인성검사 및 직무역량필기평가, 면접 순으로 진행되며 선발자는 9월부터 3개월간의 수습기간을 거쳐 12월에 전국 KT지사에 배치된다.
지원자는 19일부터 28일까지 KT 채용 사이트(http://recruit.kt.com)에 접속해 온라인으로 응시원서를 제출하면 된다.
이에 앞서 KT그룹은 올해 4천여명을 채용하고 채용인원의 35%인 1천400명을 고졸신입사원으로 채울 것이라고 밝힌 바 있다.
KT 홈고객부문 서유열 사장은 "앞으로도 꾸준히 열린 채용을 실시해 학력과 나이 차별을 없애고 청년 실업문제 해소에도 앞장서겠다"고 말했다.
(서울=연합뉴스)
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