기업 30% "신입직원중 경력직이 절반 이상"

국내 기업 10곳 가운데 3곳은 신규 채용인원의 절반 이상을 경력직으로 뽑는다는 조사 결과가 나왔습니다.

대한상공회의소는 최근 국내 기업 306곳을 조사한 결과 절반 이상을 경력으로 뽑는 기업이 전체의 30.4%였다고 밝혔습니다.

경력직 채용 비율이 10% 이내인 기업은 26.1%, 30%와 50% 미만을 경력으로 뽑는 기업은 각각 20.3%와 10.8%로 집계됐습니다.

선호하는 연령대와 직급은 30대와 사원·대리급이 가장 많았습니다.

기업들이 경력사원을 채용하는 이유로 46%가 '신입사원보다 높은 생산성'을 들었고, 27%가 '기존 사업의 경쟁력 강화'를, 13%의 기업이 '신규 사업 개발, 진출' 등을 꼽았습니다.

대한상의 관계자는 "경력사원은 실무에 바로 투입할 수 있는 장점 때문에 기업들의 수요가 많다"며 "취업 후 꾸준한 능력개발과 경력관리를 통한 자기발전이 채용의 기회를 늘릴 수 있는 요인이 된다"고 설명했습니다.