삼성전자, 고졸·전문대졸 장애인 200명 공채

삼성전자는 고졸 및 전문대졸 장애인을 상대로 4·5급 신입사원 200여명을 공채한다고 23일 밝혔다.

24일부터 다음 달 8일까지 삼성 채용 사이트(

)나 삼성전자 홈페이지(

)에 접속해 온라인으로 응시원서를 작성해 제출하면 된다.

서류 심사와 직무적성검사(SSAT), 면접을 거쳐 한국장애인고용공단이 주관하는 4주간의 직업능력 개발훈련 과정을 마쳐야 하며 최종 합격자는 4월 중순 발표한다.

기술·사무직 등 분야별로 인력을 뽑아 수원, 기흥, 천안, 탕정, 온양, 구미, 광주 등 전국 사업장에 배치할 계획이다.

삼성전자는 1~3학년 장애인 대학생에게 2개월간 인턴으로 근무하게 하고 신입사원 공채 때 우대 혜택을 주는 '디딤돌 인턴십' 제도도 시행하고 있다.

삼성전자 인사팀장 원기찬 전무는 "다양한 채널을 통해 장애인 고용을 더 늘리겠다"고 말했다.

(서울=연합뉴스)