아랍에미리트(UAE) 원전 수주 등에 따라 부족한 원자력 인력이 모두 2천648명인 것으로 집계됐다.
특히 원전 수출과 관련해 필요한 인력은 단기적으로 420명 정도 수준인 것으로 나타났다.
3일 지식경제부와 관련 업계에 따르면 한국전력공사와 한국수력원자력 등 원자력 관련 5대 공기업에서 오는 2011년까지 부족한 원전 관련 전문인력은 모두 2천648명에 달한다.
분야별로는 UAE 원전 수출과 관련해 420명의 신규인력이 필요하고, 미자립 기술 확보와 신형 원전인 APR+ 개발에 500명의 인력이 필요한 것으로 집계됐다.
내년 초 발주하는 신울진 1,2호기와 2011년 발주예정인 신고리 5,6호기 신규건설을 위해 448명의 기술인력이 부족하고, 2011년 완공되는 신고리 1,2호기와 2013년 완성되는 신월성 1,2호기 운영을 위해선 1천280명이 필요하다.
지경부는 원자력 관련 부족 인력에 대해선 단계적으로 충원하는 쪽으로 가닥을 잡고, 기획재정부 등 관계부처와 협의 중인 것으로 전해진다.
한 관계자는 "원자력 관련 연구·개발(R&D)도 필요하고, 새로 가동하는 원전 한 기당 200명 정도 신규 인력이 필요하기 때문에 단기간 부족 인력이 2천600명 정도에 달한다"며 "대규모 인력을 한꺼번에 뽑을 수는 없어서, 단계별로 채용하는 방안을 검토 중"이라고 말했다.
이 관계자는 "다만 신규 인력을 채용하면 훈련 과정이 1년 정도 필요하기 때문에, 이런 부분을 고려해 선채용할 필요는 있다"며 "당장 필요한 분야는 신고리 1,2 호기와 신울진 1.2호기 건설인력, UAE 원전과 관련해 필요한 인력 등"이라고 덧붙였 다.
지경부는 신규 인력 채용과 별도로 퇴직인력 활용 등 추가 인력 대책을 준비중 이며, 이 경우 전체 충원 인력은 3천여 명 선에 달할 것으로 알려졌다.
정부는 전문 컨설팅사에 의뢰해 내년 1월을 시한으로 원자력 공기업 조직진단을 하고 있으며, 이 결과 등을 토대로 내년 초에는 인력 확충 방안을 포함한 원전산업 육성 종합 대책을 발표할 계획이다.
(서울=연합뉴스)