<앵커>
경기도내에 있는 6개 도립병원의 경영혁신문제를 놓고 이른바 맞짱토론이 열렸습니다. 수도권소식, 수원을 연결합니다.
이영춘기자. (네, 수원입니다.) 자세한 소식 전해주시죠.
<기자>
네, 도립병원 경영혁신문제는 사실 어제(10일), 오늘의 얘기가 아닌데요.
지난주 이 문제를 놓고 김문수 경기지사와 병원노조간에 열린 토론이 벌어졌습니다.
보시죠.
김문수 경기지사와 민주노총소속 도립의료원 6개 병원노조 지부장들이 한데 모였습니다.
먼저 포문을 연 쪽은 김문수 지사입니다.
과거 제일 좋은 병원이던 도립병원이 경쟁력을 잃어가는 것은 도지사의 잘못과 정부규제, 그리고 투쟁일변도의 노조때문이라고 말했습니다.
[김문수/경기지사 : 두번째는 저는 노동조합 탓이 크다고 생각하고 있습니다. 노조위원장들이 많이 오셨는데 기분나쁘겠지만 저는 정말 그렇게 생각합니다.]
김지사는 또 공공의료기관이 민간보다 더 논다고 비판했습니다.
이에 노조측은 강하게 반박했습니다.
도립병원은 수익성이 아니라 공공성 측면에서 봐야하며 따라서 민간의료기관과 비교해 무조건 못하다고 하는 것은 옳지 않다고 말했습니다.
[수원의료원 노조지부장 : 도민만 찾아와서 되느냐 어떤 사람이 어떤 마음을 가지고 찾아오느냐가 굉장히 중요하다고 생각하고.]
도립병원의 열악한 시설과 장비도 문제점으로 떠올랐습니다.
[조준필/경기도의료원장 : 6개 병원이 비 안새는 곳이 거의 없다고 말씀드릴 수 있습니다. 그래서 지금 현재로서는 있는 병원을 리모데링을 하기에는 병원의 기능을 스톱하고 해야될 수 밖에 없기때문에…]
경기도는 이번 의료분야를 시작으로 경기도내 공공기관 경영혁신을 위한 간담회를 계속 이어나갈 계획입니다.