공공기관 '초임 삭감' 추진…삭감률 최대 30%

<앵커>

정부가 공공기관 100여 곳의 신입사원 초임을 삭감하는 방안을 추진하고 있습니다. 그 비용으로 행정기관의 인턴 채용을 늘리겠다는 계획입니다.

홍순준 기자입니다.

<기자>

정부가 일반공기업과 준정부기관, 금융공기업 등 100여 개 공공기관의 신입사원 초임을 삭감할 계획입니다.

삭감률은 동일 업종 민간기업 수준을 감안해 최대 30%까지 될 것으로 알려졌습니다.

재정부 관계자는 신입사원 초임 깎기에 참여하는지 여부가 기관 평가와 경영진 평가에 영향을 줄 수 있다고 밝혔습니다.

공공기관의 자발적 동참을 기대하고 있다는 뜻으로 풀이됩니다.

정부는 이 재원을 인턴사원 채용이나 고용 확대 등 '잡 셰어링'에 투입하도록 유도한다는 방침입니다.

행정기관의 인턴 채용 규모도 당초 1만 1천 명에서 더 늘어날 것으로 보입니다.

행정안전부 관계자는 "그동안 기관별로 일정 비율의 인턴사원 채용 규모를 할당했지만, 앞으로는 기관별로 수요를 받아 해당 인원을 투입할 계획"이라고 밝혔습니다.

이런 정부 방침에 대해 공공노조는 "같은 일을 하는데 임금테이블이 다르면 소송 대상이 될 수 있다"며 강력 반발하고 있습니다.

전국 공무원노조도 정부기관의 인턴사원 채용이 일방적인 지침으로 시행되고 있다고 지적했습니다.