지금 있는 인력도 구조조정을 해야할 지 모르는 상황에서, 신규 채용은 엄두도 못낸다는 것이 공기업 입장입니다.
하지만 기존 직원의 몸보신을 위해 신규 채용을 줄인다면, 정부가 추진하는 공기업 개혁과는 거리가 있어 보입니다.
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지금 있는 인력도 구조조정을 해야할 지 모르는 상황에서, 신규 채용은 엄두도 못낸다는 것이 공기업 입장입니다.
하지만 기존 직원의 몸보신을 위해 신규 채용을 줄인다면, 정부가 추진하는 공기업 개혁과는 거리가 있어 보입니다.