올해 중견·중소기업의 채용규모가 지난해보다 다소 늘어날 것으로 보인다.
27일 취업포털 커리어에 따르면 IBK기업은행과 함께 신용등급이 BBB 이상인 중견ㆍ중소기업 392개사를 대상으로 올해 채용전망을 설문한 결과 83.9%가 '채용을 진행할 계획'이라고 응답했다.
'채용계획이 없다'는 기업은 5.4%, '미정'인 곳은 10.7%였다.
채용규모를 확정한 기업의 올해 채용인원은 업체당 평균 7.8명으로 지난해보다 0.9명 증가할 것으로 집계됐다.
기업규모별로 종업원 수가 300명 이상 1천명 미만인 중견기업은 업체당 20.7명을, 300명 미만인 중소기업은 업체당 4.8명을 각각 채용할 예정이다.
업종별로 운송업계(업체당 35.5명), 식음료(16.7명), 금융(14.4명), 건설(11.2명) 등에서 인재 채용이 활발할 것으로 나타났다.
주요 채용분야는(복수응답) 연구개발ㆍ기술ㆍ생산(32.5%), 영업(27.45), 인터넷ㆍIT(27.4%), 경영ㆍ사무ㆍ마케팅(25.8%) 등이었다.
채용시기는 4월(19.5%), 3월(13.4%), 6월(4.6%), 5월(4.0%) 등으로 중견ㆍ중소기업의 39.8%가 상반기에 채용을 진행한다.
채용시기를 확정하지 못하거나 수시채용을 하겠다는 곳도 53.8%에 달했다.
중견ㆍ중소기업의 24.9%가 '올해 채용방식이 바뀌었다'고 밝힌 가운데 바뀐 것으로는 '면접방식 변경 및 강화'(38.9%)와 '독자적인 채용방식의 도입'(21.9%), '우대조건 변경'(12.2%) 등이 주로 꼽혔다.
커리어 김기태 대표는 "새 정부의 기업 규제 완화 등 '기업 기살리기' 정책에 따라 기업들도 일자리창출에 적극적인 자세로 임하고 있어 올해 채용시장 전망은 예년보다 밝은 편"이라며 "올해는 상반기 채용이 많은데다 중견ㆍ중소기업은 수시채용을 주로 하기 때문에 취업사이트나 채용박람회 등을 눈여겨 봐야 한다"고 말했다.
(서울=연합뉴스)