기업 인사담당자들은 빠른 적응력을 신입사원의 최대 장점으로 꼽은 반면 최대 단점으로는 약한 인내심을 꼽았습니다.
한 취업포털이 기업 인사담당자 840명을 대상으로 설문조사한 결과, 지난해 대졸 신입사원 채용에 대한 만족도는 100점 만점에 평균 68.7점으로 집계됐습니다.
이전과 비교한 최근 신입사원들의 장점으로는 '어학이나 PC 등을 통한 빠른 업무 적응력' 45%, '창의적인 아이디어 창출과 업무에 대한 높은 적극성' 28%, '자격을 통한 높은 전문성' 22% 등이 꼽혔습니다.
반면 요즘 신입사원들의 단점으로는 '회사에 대한 불만이나 인간관계에서 생기는 마찰을 쉽게 참지 못한다'가 41%, '지나친 의욕으로 조직력을 저해할 때가 있다' 31% 등으로 나타났습니다.
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