임금체불 등 노동관계법 위반 신고 급증

<앵커>

임금을 제때 받지 못하거나 떼이고 부당해고를 당했다며 사업주를 신고하는 사례가 크게 늘어나고 있습니다. 최근 2,3년 사이에 두드러지고 있는 현상입니다.

김유석 기자입니다.

<기자>

경기침체가 지속되면서 문을 닫거나 직원 수를 줄이는 사업장이 하루가 멀다하고 나오고 있습니다.

이렇다보니 임금을 제 때 못받거나 떼이고, 부당해고를 당하는 사례도 속출하고 있습니다.

최근 2,3년 사이에는 이런 현상이 더욱 두드러지고 있습니다.

임금체불이나 부당해고로 사업주를 신고한 건수는 지난 2천년 10만7천건에서 2002년에는 13만8천건으로, 그리고 지난해에는 18만 9천건으로 나타났습니다.

1년 사이에 36.8%나 급증했습니다.

임금체불로 인한 신고가 93.3%로 대부분을 차지했습니다.

부당해고 신고는 2.9%로 나타났습니다.

노동부는 지난해 신고건수가운데 10만 2천건은 근로자의 권리가 구제돼 종결처리하고, 7만 천여건에 대해서는 사업주를 사법 처리했습니다.