<앵커>
교육부가 그동안의 불합리한 교육관행을 깨겠다며 본격적인 혁신작업에 나섰습니다.
교육부가 앞으로 혁신하겠다는 내용을 이병희 기자가 보도합니다.
<기자>
바가지를 깨뜨리는 교육부 과장급 간부들의 얼굴에서 혁신에 대한 굳은 의지가 묻어납니다.
교육인적 자원부는 안병영 부총리가 참석한 가운데 혁신비전 선포식을 갖고 부서내 혁신 작업을 본격화했습니다.
[안병영 부총리 : 업무혁신은 단순한 프로세스의 변화를 넘어 의식의 변화와 사람의 변화, 조직문화의 변화를 의미합니다.]
교육부는 우선 장차관아래 혁신서포터스와 혁신담당관을 두는 조직 개편을 통해 지속적인 혁신을 추진하도록 했습니다.
또 효율을 극대화해서 업무 시간을 줄이고, 각종 회의와 보고 시간도 줄이는 생산적인 조직 문화를 만들어가기로 했습니다.
매월 하루를 학습의 날로 지정해 새로운 전문 지식을 탐구하는 문화도 만들어 나갈 방침입니다.
조직내 의사 소통을 활성화하고 국민의 민원 해소도 적극적으로 해나갈 방침입니다.
교육부의 이같은 혁신 작업이 공무원 사회의 불합리한 관행을 깨는데 어느정도 기여할지 주목됩니다.
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