기업 10곳 중 6곳 "채용 불합격자에 통보 안한다"

기업 10곳 중 6곳은 채용할 때 지원자들에게 불합격한 사실을 통보하지 않는 것으로 나타났습니다.

취업포털 사람인은 기업 천689개사를 대상으로 조사한 결과 61.5%가 '지원자에게 불합격 사실을 통보하지 않는다'고 답했다고 밝혔습니다.

그 비율은 중소기업이 64.5%, 중견기업 50%, 대기업 35.4% 순이었습니다.

불합격 사실을 통보하지 않는 이유로는 '사유를 설명하기 어려워서'가 복수응답으로 29.5%를 차지했고, '반감을 일으킬 수 있어서'(28.1%), '필요성을 느끼지 못해서'(25.4%), '시간적 여유가 없어서'(19.4%), '응시 인원이 너무 많아서'(13%) 등을 들었습니다.

불합격 사실을 알리는 때에는 '최종 결과'만 통보한다는 기업이 64.5%로 가장 많았고 '전형별로 모두 한다'는 기업은 31.1%, '서류전형만 한다'는 곳은 4.5%로 각각 조사됐습니다.

이때 탈락 사유를 설명한다고 답한 기업은 34.9%였습니다.

채용 불합격 사유 고지 의무화에 대해서는 기업의 57.9%가 반대 의사를 밝혔습니다.

'객관적 사유를 설명하기 어려워서'가 복수응답에서 45.2%로 가장 많았고, '구직자들이 결과에 불만을 가질 것'이 33.5% 등이 그 이유였습니다.