유플러스 "밤 10시 이후 업무 카톡 금지" 추진

<앵커>

퇴근한 뒤에 혹은 휴일에 직장상사가 보낸 업무상 메시지를 받으면 휴식이 제대로 될 리가 없죠. 국내 한 대기업이 밤 10시 이후에 직원에게 업무상 메시지를 보내는 상사는 보직을 해임하기로 해서 주목을 받고 있습니다.

송욱 기자가 보도합니다.

<기자>

대기업 직원인 김모씨는 퇴근 후에도, 휴일에도 스마트폰을 손에서 놓지 못합니다. 회사의 카카오톡 단체 채팅방, 이른바 단톡방이 수시로 울리기 때문입니다.

[김모 씨/직장인 : 쉬고 싶은데 상사에게 연락 오면 계속 보게 되고, 그에 따라서 스트레스도 많이 받게 되고.]

실제로 한 설문조사에서 퇴근 후에도 울리는 업무 메신저 소리에 직장인 10명 중 6명이 불편하다고 답했습니다. 업무용 메신저 때문에 '메신저 감옥', '메신저 피로증후군'이란 말까지 생겼습니다.

쉬는 날 상사의 메시지를 받을 경우 번지점프나 배우자와의 다툼 때보다 더 스트레스를 받는다는 분석도 있습니다.

[이병훈/중앙대 사회학과 교수 : 일 중심의 경영 풍토에, 기술이 발달되면서 일터를 벗어나서도 계속 일에 종속되는 그런 삶이 나타나고 있습니다.]

이런 부작용 해소를 위해 LG유플러스는 밤 10시 이후 업무 카톡을 보내는 걸 금지하기로 했습니다. 지키지 않는 상사는 보직해임까지 할 방침입니다.

[권중열/LGU+ 팀장 : 자기 삶과 회사의 일정한 떨어짐을 통해서, 직원에게 일과 삶의 균형을 베풀어주자, 제공해주자는 차원에서 (실시하게 됐습니다).]

삼성 등 다른 대기업들도 직원들의 메신저 고통을 줄이는 방안을 검토 중입니다.