이르면 다음 달부터 '외국인 가사관리사'…진행 상황은?

<앵커>

이르면 다음 달부터 외국인 가사관리사들이 서울의 각 가정에서 일하게 됩니다. 맞벌이 부부 등에 육아 부담을 줄여주겠다는 취지인데, 우려의 목소리도 여전합니다.

현재 진행 상황을 권지윤 기자가 취재했습니다.

<기자>

서울시와 고용노동부는 외국인 가사관리사를 국내 가정에 연결해주는 민간 업체들을 이르면 다음 주 확정합니다.

모집 공고에는 3개 업체 이상이 지원한 것으로 확인됐습니다.

당국이 업체 선정을 마무리하면 곧바로 서울시민들이 가사관리사 계약 신청을 할 수 있도록 할 예정입니다.

맞벌이, 한부모, 임산부 가정에 우선권이 부여됩니다.

이르면 다음 달 말, 늦어도 12월 중에는 외국인 가사관리사 100명이 서울 시내 각 가정에서 출퇴근 형태로 근무하게 됩니다.

오세훈 서울시장의 제안으로 논쟁이 촉발된 지 1년여 만입니다.

외국인 가사관리사가 육아 서비스 선택지를 넓힐 것이라는 기대가 있지만, 우려의 목소리도 여전합니다.

논란이 된 보수는 최저임금이 적용됩니다.

[외국인 가사관리사 지원 사업자 : 일단은 최저임금 수준을 맞추는 선에서 생각하고 있습니다. (외국인 가사관리사가) 처음 한국에 오시니까 숙박이라든가 식사 문제라든가 생활적인 안전 편의를 해결하는 것들이 일차적인 계획이고요.]

또 고질적인 외국인 차별 우려가 있는 만큼 업체 측에 인권 침해 방지 방안을 마련하도록 했습니다.

고용노동부도 "사업자 선정이 끝나면 업체와 함께 인권 침해 방지 메뉴얼을 만들 계획"이라고 밝혔습니다.

저출생 대응 효과에 부정적인 시각도 여전한 가운데,

[배진경/한국여성노동자회 대표 : (오래전 이 제도를 도입한) 싱가포르나 홍콩이 전 세계 10위 안에 드는 저출생 국가라는 사실을 고려해본다면, (이 제도로) 출생률 반전에 기대를 한다는 건 어려운 일(입니다.)]

시범사업 기간 6개월이 지나야 정책 효과 여부의 윤곽도 드러날 전망입니다.

(영상편집 : 원형희)