'빈 강의실 소등'이 맞춤형 일자리?…인원 미달에 '학생 모시기'

<앵커>

그런데 지난달 정부가 맞춤형 일자리 대책이라고 내놓은 대책 가운데는 납득하기 어려운 것들도 있는데요. 예를 들어 빈 강의실의 불을 끄는 국립대 에너지 지킴이라는 게 대표적으로 논란이 되고 있습니다.

어려운 학생들을 위해 필요한 대책이라는 정부의 해명대로 정말 도움이 되고 있는지 김흥수 기자가 점검했습니다.

<기자>

수도권의 한 국립대학교입니다. 지난달과 이달 초 학교 홈페이지에 두 차례 '동절기 에너지 지킴이' 모집 공고를 올렸지만, 인원을 채우지 못했습니다.

[A 국립대 관계자 : 저희 계획은 25명 했는데 현재(최종) 21명입니다. 학생들도 수업도 많고 개인적인 사정 때문에…]

하루 2시간만 빈 강의실을 찾아서 불을 끄면 되는 손쉬운 일인데 학생들의 호응이 적은 겁니다.

다른 국립대도 마찬가지입니다.

[B 국립대 관계자 : 학생들도 방학하면 집으로 간다든지 긴 알바를 찾아서 한다든지 이런 부분들이 있잖아요.]

지원자가 적으니 활동시간과 기준까지 변경하며 학생 '모시기'에 나섭니다.

[B 국립대 관계자 : 처음에 저희도 힘들었어요. 모집하는 게… 나중에는 그래서 두 시간씩 연속으로 하지 말고 하루 중에 한 시간씩 두 번 할 수 있으면 해라 그러면….]

정부가 학교 규모에 따라 채용 인원까지 지침을 내렸는데 규모가 작은 대학에서는 웃지 못할 일도 벌어집니다.

[D 국립대 관계자 : 저희는 강의실 있는 건물이 10개밖에 없어서. 20명이라 2인 1조로 열 개 건물에 (건물별로) 배치해서.]

어려운 학생들을 위한 일자리 대책이라지만, 정작 현장에서는 공급자도 수요자도 만족하지 못하는 반쪽 대책이 되고 있습니다.

[국립대학교 학생 : 학생들한테 의식 자체를, 그냥 '소등하자'고 캠페인 하는 게 낫지 무의미하게 세금이 낭비되는 쓸데없는 정책이라고 생각해요.]