"이틀 출근하고 500만 원"…정부 지침 무시한 금융공기업들

<앵커>

많은 젊은 사람들이 부족한 일자리 때문에 신음하는데, 일부 금융공기업들은 퇴직 간부들에게 정부지침까지 무시하면서 과도한 선심성 급여를 지급한 사실이 드러났습니다. 불과 이틀 출근하고도 500만 원, 1천만 원 이상을 급여로 받기도 했습니다. 

김정우 기자가 취재했습니다.


<기자>

지난해 한국자산관리공사에서 퇴직한 A 과장은 마지막 달 월급으로 510여만 원을 받았습니다. 그런데 출근한 날은 불과 이틀이었습니다.

예금보험공사의 한 퇴직 상임위원도 이틀을 일하고 월급으로 무려 1천200만 원을 받았습니다.

자산관리공사와 예보의 '퇴직 월 보수 규정'은 근무 일수와 상관없이 월급 전액을 지급하게 돼 있습니다.

하지만 정부 지침을 보면 공기업과 준정부기관은 '퇴직 월'이라도 최소 15일 이상 근무해야 월급 전액을 받을 수 있습니다.

자기 조직에 유리하게 임의대로 규정을 바꿔 적용해온 것인데, 문제가 된 적도 없었습니다.

[예금보험공사 관계자 : 정부 예산 집행 지침상 다른 부분이 있다는 점은 외부에서 지적이 있었던 적은 한 번도 없었습니다.]

최근 5년 동안 이 두 공기업에서 이런 식으로 과도하게 지급된 급여는 4억 3천만 원에 이릅니다.

[성일종/자유한국당 의원 : 하루만 일해도 인건비가 지출되고 있는 것은 국민의 눈높이에 맞지 않기 때문에 반드시 바로 잡아야 할 부분입니다.]

두 기관은 올해부터 정부 지침에 맞게 규정을 바꿀 방침이라고 밝혔지만, 금융위원회는 금융공기업들의 퇴직 월 보수 규정에 대해 조사에 나설 방침인 것으로 전해졌습니다.