중소기업중앙회 청탁에…'부정 채용' 판친 홈앤쇼핑

<앵커>

홈쇼핑 중에 중소기업 물건을 주로 파는 홈앤쇼핑이란 데가 있습니다. 여기 대주주가 중소기업 중앙회인데 신입사원을 뽑는데 이 중기중앙회 사람들이 온갖 입김을 넣어서 부정채용이 판을 쳤던 걸로 또 확인됐습니다.

안상우 기자입니다.

<기자>

2013년 12월 홈앤쇼핑은 공개채용을 통해 27명을 선발했습니다.

3천700명 넘게 지원해 137대 1이 넘는 경쟁률을 기록했습니다. 그런데 경찰 수사 결과 합격자의 4분의 1인 7명이 부정 채용으로 드러났습니다.

서류전형에서 채용 공고에 없던 '인사조정' 항목을 만들어 청탁받은 지원자에게 가산점을 몰아준 겁니다.

7명 모두 가산점 없이는 서류전형에서 탈락하는 점수였습니다. 2011년에도 비슷한 수법으로 3명이 특혜를 받고 채용됐습니다.

[김태현 경정/경찰청 지능범죄수사대장 : 가산점에 대한 증빙서류도 전혀 증명하지 않았기 때문에 점수가 부여된 채용과정 자체가 법적으로 문제가 있습니다.]

청탁받은 지원자가 직무적합도 검사에서 '부적합'이 나오자 재시험 기회마저 줬습니다.

이렇게 합격한 10명 대부분은 홈앤쇼핑의 최대주주인 중소기업중앙회의 청탁을 받은 지원자였습니다. 이 가운데 두 명은 중앙회 전·현직 임원의 자녀였습니다.

[중소기업중앙회 관계자 : 전 회장님은 (홈앤쇼핑의) 공동 대표이사였고, '전 회장님 때 부회장 이야기'라는 소문이 돌고 있긴 한데…]

경찰은 이런 채용 비리를 주도한 혐의로 홈앤쇼핑 대표 강남훈 씨와 당시 인사팀장 여 모 씨를 업무방해 혐의로 검찰에 기소 의견 송치할 방침입니다.