[전주] 전북도청, 정규직 전환 진통…'대상자 선정' 또 갈등

<앵커>

전라북도가 정부 방침에 따라 비정규직의 정규직 전환을 추진하고 있습니다. 정규직 전환 심의위원회 구성을 두고 진통을 겪은 가운데 전환 규모를 두고도 노동계와 갈등이 예상됩니다.

권대성 기자의 보도입니다.

<기자>

전라북도는 도청의 비정규직 직원 가운데 정규직으로 전환할 대상자를 올해 안에 결정할 계획이었습니다. 이를 위해 정규직 전환 심의위원회를 구성했는데, 위원 선임을 두고 노동계의 반발을 샀습니다.

결국 한 달 반가량 늦게 위원회 구성을 마쳐 올해 안에 결정하는 게 어렵게 됐습니다. 문제는 전환 대상자 선정을 두고도 논란이 예상된다는 점입니다.

정부는 지난 7월 기준으로 9개월 이상 일을 하고 앞으로 2년 넘게 지속될 업무에 종사하는 직원을 정규직 전환 대상자로 제시했습니다.

전라북도는 이 기준을 따르면 도청의 비정규직 390명 가운데 24%가 전환 대상자라는 게 애초의 판단이었습니다.

노동계는 정부 기준에 대한 소극적인 해석으로 생색내기 전환에 그칠 공산이 크다면서 전라북도의 의지를 주문하고 있습니다.

[강문식/민주노총 북본부 교육선전부장 : 전라북도와 비슷한 전남 같은 경우는 전체 기간제 노동자의 80%를 정규직으로 전환했는데 (전라북도도) 가이드라인을 좀 더 적극적으로 해석해서 적용한다면.]

전라북도는 위원회를 통해 심도 있게 논의하겠다면서 신중한 입장을 보이고 있습니다.

[최재용/전라북도 기획관 : 최대한 가이드라인을 준수하면서도 또 그 업무적인 특성들을 면밀히 살펴서 정규직화 필요성이 있는지 있다면 정규직화 할 수 있는 방안을 적극적으로.] 

공공부문 비정규직의 정규직 전환이 첫 단계부터 진통을 겪고 있습니다.