국정기획위 "인사기준 마련…문 대통령 5대 원칙 후퇴 없다"

<앵커>

총리나 장관이 되는데 어디까지는 괜찮고 어디서부터는 안되나가 결국 논란의 핵심입니다. 인수위 격인 국정기획 자문위원회가 사회 각계 의견을 물어서 새 기준을 만들겠다면서 진화에 나섰습니다.

문준모 기자입니다.

<기자>

김진표 국정기획자문위원장은 새 고위공직자 임용기준과 인사청문회 개선방안을 마련하겠다고 밝혔습니다.

인선을 둘러싼 소모적 논란을 이제는 없앨 때라고 설명했습니다.

[김진표/국정기획자문위원장 : 그 시절의 도덕성으로는 전혀 문제가 안 됐던 그런 기준들이, 전혀 기억도 못 하는데 따지고 보면 다 문제가 될 수 있다.]

총리 후보자 인준을 발목 잡은 위장 전입 논란을 염두에 둔 걸로 보입니다.

국정기획위는 정치권과 언론계, 시민사회와 학계 의견을 반영해 다음 달 말 국정운영 5개년 계획과 함께 발표하겠다고 밝혔습니다.

인사청문회 개선과 관련해서는, 도덕성 검증은 비공개로, 정책 검증은 공개로 하는 일부 지방의회 사례를 예로 들었습니다.

문재인 대통령이 약속한 5대 인사원칙이 후퇴하는 것 아니냐는 지적에는 아니라고 했습니다.

[윤호중/국정기획위 기획분과위원장 : 대통령께서 후보 시절에 말씀하셨던 5개 인사기준, 그 기준을 후퇴시키자는 목적을 가지고 하는 것이 아니다.]

새 임용기준과 청문회 개선방안은 이번 조각이 아닌 다음 개각 때 적용될 거라고 밝혔습니다.

다만, 김진표 위원장은 "논의되는 내용을 인선하는 사람들이 참고하려고 할 수는 있다"면서, "청와대와 사전 조율은 없었다"고 강조했습니다.