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월급이 적고 업무가 많아서 공직을 떠나는 공무원들이 늘고 있는데요.
실제 지난해 공무원들의 이직 의향이 역대 최고치를 찍었다는 기사입니다.
한국행정연구 원 조사에 따르면 지난해 공무원들의 이직 의향이 조사가 시작된 2017년 이래 역대 최고치를 찍었습니다.
그 이유는 뭘까요.
1위는 낮은 보수가 꼽혔고요.
2위로는 많은 업무가 이유로 집계가 됐습니다.
정부가 떠나는 공무원들을 붙잡기 위해 처우 개선의 안간힘을 썼지만 소용이 없었다는 지적도 나옵니다.
반면 지난해 공무원들의 직무 스트레스 더 커진 것으로 나타났거든요.
스트레스의 원인은 상급자의 모순된 요구나 지시 또 상급자와 하급자에게 받는 요구의 불일치, 민원 사무 대응 등으로 아주 다양했습니다.