바른정당 대표된 유승민, 개혁보수 실험 2라운드…난제 산적

바른정당의 전당대회를 통해 새 사령탑에 오른 유승민 대표의 당면 과제는 집단탈당 사태로 두 동강 나면서 극심한 혼란 상태에 빠진 당을 최대한 이를 시일 내에 수습하고 안정시키는 데 있습니다.

비교섭단체 '강등'에 따른 국회 내 입지 축소와 한계, 국고보조금 대폭 감소에 따른 경제적 어려움 등 여러 현실적인 제약도 넘어야 할 산입니다.

특히 남은 11명의 의원을 잘 다독여 추가 탈당을 막고 단일대오를 꾸리는 것이 가장 급한 숙제로 꼽합니다.

'자강파'인 잔류파 의원들은 앞서 '통합파' 의원 9명이 탈당해 자유한국당으로 복당하는 과정에서 극심한 내부 갈등을 빚다 통합파와의 갈등뿐 아니라 자강파 내부에서도 바람직한 해법을 놓고 충돌하면서 서로 간에 앙금이 쌓인 상탭니다.

자강파들이 '한 달 안에 중도보수 통합 논의를 진전시킨다'는 데 합의함으로써 가까스로 갈등을 봉합한 상황이지만 유 대표가 기한 내 가시적인 성과나 비전을 보여주지 못할 경우 언제든 추가 탈당 사태가 일어날 수도 있는 상황입니다.

일각에서 '시한부 동거'라는 말이 나오는 것은 바른정당의 내부 상황이 그만큼 심각하다는 방증입니다.

유 대표가 당권을 거머쥐었지만 '유승민 리더십'은 이제부터 본격적으로 시험대에 오르는 것입니다.

선 과제라는 게 유 대표의 생각이다.

유 대표는 지지율을 제고해 내년 6·13 지방선거에서 선전함으로써 당의 기반을 확고히 굳히겠다는 청사진을 제시했습니다.

그러나 어떤 방향이든 중도보수 통합에 몸을 던져야 하는 숙명에 놓인 상황에서 '유승민표 개혁보수'가 순항할지는 미지숩니다.