국내 주요 52개 그룹 상장 계열사 가운데 등기임원과 직원의 평균 보수 격차가 가장 큰 기업은 삼성전자인 것으로 나타났습니다.

한국2만기업연구소에 따르면 2015년도 사업보고서를 근거로 주요 52개 그룹 상장 계열사 241곳을 조사한 결과 등기임원 1인당 보수는 평균 6억2천600만 원으로 집계됐습니다.

직원 1인당 평균 보수는 6천190만 원으로 임원과 직원이 약 10.1배의 격차를 보였습니다.

이들 기업 중 삼성전자의 임원 보수는 66억5천600만 원으로 52개 그룹 계열사 중 가장 많았습니다.

그러나 삼성전자의 직원 평균 보수는 1억70만 원으로 전체 순위 6위에 그쳤고 임원과 직원 보수 격차는 66.1배에 달했습니다.

임원 보수가 두번째로 많은 곳은 CJ제일제당으로 33억600만 원으로 나타났고 직원 보수와는 58.6배의 차이를 보였습니다.

등기임원과 직원의 평균 보수 격차가 15배를 넘는 곳은 42개사로 전체의 17.5%에 달했습니다.

통상적으로 등기임원과 직원 간 평균 보수 격차가 15배를 넘으면 다소 과하다는 시각이 우세하다고 이 연구소는 밝혔습니다.