롯데가 특허권 재승인에 실패한 면세점 월드타워점 근무 직원들을 롯데월드몰 입점 계열사에서 전원 고용하기로 했습니다.

롯데그룹 주요 계열사 사장단은 16일 오후 롯데월드타워 회의실에서 면세점 재승인 실패와 관련된 긴급 대책회의를 열고 고용 승계를 결정했습니다.

회의에는 노병용 롯데물산 대표, 송용덕 호텔롯데 대표, 강현구 롯데홈쇼핑 대표, 이원준 롯데백화점 대표, 이홍균 롯데면세점 대표, 김종인 롯데마트 대표, 이동우 롯데하이마트 대표 등 제2롯데 입점 계열사 대표 10명이 참석했습니다.

사장단은 면세점 월드타워점에서 근무 중인 직원의 고용 안정이 중요하다고 의견을 모으고 이들을 롯데면세점 다른 점포에 분산 수용하거나 백화점·마트·하이마트 등 월드몰 운영사에서 고용하기로 합의했습니다.

현재 롯데면세점 월드타워점에는 롯데 소속 직원 150여명과 입점 브랜드 파견직원 1천여명, 상담·물류운반을 담당하는 용역업체 파견직원 150명 등 1천300명가량이 근무하고 있는데 이중 롯데 소속이 아닌 직원들에 대해서는 고용 불안 문제가 제기돼 왔습니다.

롯데는 입점 브랜드 파견 직원과 용역업체 파견직원은 에비뉴엘이나 면세점 소공점 등에 있는 같은 브랜드 매장에서 근무할 수 있도록 하고, 여의치 않을 경우 비슷한 업무가 가능한 계열사 매장에서 일하도록 할 계획입니다.

롯데는 이런 방식으로 본인이 원할 경우 한 사람도 빠짐없이 일자리를 유지할 수 있도록 하겠다고 설명했습니다.

이홍균 롯데면세점 대표는 "소공점 매장을 약 2천600 제곱미터 넓힐 계획이고 인천공항 면세점 3기 특허가 시작된데다 추가로 롯데몰 등 계열사들도 인력을 분담할 예정이어서 고용승계가 가능하다"는 입장입니다.

실제로 이 대표는 회의에 앞서 월드타워점 교육장에서 매니저급 직원 200여명이 참석한 간담회를 열고 고용 보장을 위해 최대한 노력하겠다는 뜻을 전달했습니다.

롯데 계열사 사장단은 또, 면세점 월드타워점 운영 중단으로 협력업체가 납품한 상품이나 매장에 투입한 다른 비용에도 피해가 발생하지 않도록 하기로 했습니다.

입점 브랜드가 매장 콘셉트를 위해 들인 인테리어 비용 등은 잔존 가치를 보상한다는 의미입니다.

면세점 운영 중단에 따른 외국인 관광객 감소로 피해가 예상되는 롯데월드몰과 롯데월드 어드벤처 등은 롯데월드몰·타워에 입점한 계열사들과 다양한 공동 마케팅을 펼쳐 고객을 유치하고, 지역 상권 활성화를 위한 대책도 마련할 계획입니다.

사장단은 이와 함께 특허 신청시 롯데면세점에서 발표했던 투자 계획을 포함해 석촌호수에 건립할 예정이던 음악 분수 등 1천500억원 규모의 다양한 사회공헌활동도 계속 이행하기로 했습니다.

이홍균 대표는 앞으로의 면세점 사업 계획에 대한 질문에 "신규 특허가 나온다면 당연히 월드타워점으로 신청할 것"이라고 말했습니다.