현대자동차 정규직·비정규직 노사가 사내하청 근로자의 정규직화를 위한 잠정합의안을 마련했습니다.

현대차 정규직 노사 대표, 울산공장 사내하청업체 노사 대표, 금속노조 5개 주체 대표는 오늘(14일) 현대차 울산공장 본관 아반떼룸에서 열린 특별협의에서 2017년까지 사내하청 6천명을 정규직화하기로 합의했습니다.

아산·전주공장 사내하청에 이어 울산공장 사내하청도 정규직화 합의안을 마련함에 따라 2010년 대법원이 현대차 사내하청 근로자를 정규직으로 간주한 판결로 촉발된 사내하청 문제가 사실상 일단락됐습니다.

이번 합의는 지난해 8월 18일 아산·전주공장 사내하청 노조와 합의한 4천명 채용보다 규모와 사내하청 근무경력 인정 범위를 확대하는 것이 골자입니다.

또 2018년부터 정규직 근로자가 필요할 경우 사내하청 근로자를 일정 비율로 채용하기로 했습니다.

이 밖에 현대차가 사내하청 노조와 조합원을 상대로 제기한 모든 민형사상 소송을 취하하기로 했습니다.