삼성직업병가족대책위원회는 오늘(13일) "삼성전자 반도체 백혈병 문제는 피해자와 가족이 주체"라며 "오래 지연돼온 문제가 신속히 해결되는 것이 중요하며 그 출발은 보상이 돼야 한다"고 밝혔습니다.

가대위는 최근 삼성전자의 보상위원회 발족에 대한 입장에서 "양측 소통이 원활하지 못한 면이 있었지만, 보상위를 통한 해결이 가장 신속한 방안이라는데 의견을 모았고 가대위 법률대리인 보상위원으로 참여하게 된 것"이라고 말했습니다.

이어 "삼성전자가 8월 3일 발표한 회사 입장문에서 미취업 보상과 위로금의 산정기준으로 제시한 평균임금을 현실화하라"며 "해당 퇴직자의 퇴직 시 직급과 동일한 현시점 직급 급여 또는 퇴직 후 현재까지의 임금인상률을 반영한 급여 가운데 높은 쪽을 적용할 수 있게 해달라"고 요구했습니다.

이런 기준을 삼성전자 퇴직자 외에 협력사 퇴직자에게도 적용할 것을 요청했습니다.

또 조정위가 권고안에서 제시한 2011년 1월1일 이전 입사자뿐 아니라 그 이후 입사자라도 발병시 보상방안을 수립하라고 요구했습니다.