삼성은 향후 2년간 1천억원 규모로 모두 3만명에게 청년 일자리, 또는 교육기회를 제공하는 내용의 '청년 일자리 종합대책' 발표했습니다.

삼성의 일자리 창출을 구체적으로 살펴보면 고용 디딤돌로 3천명, 사회 맞춤형 학과 1천600명, 직업 체험 인턴 및 금융영업 4천명 등 8천600여명을 채용합니다.

여기다 신규 투자를 통해 2017년까지 1만개의 새로운 일자리를 만들고, 총 1만1천400명에게 청년창업 활성화 교육 과정을 운영하기로 했습니다.

'삼성 고용 디딤돌'은 삼성 협력사 취업 희망자에게 취업 디딤돌 역할을 할 수 있는 직업훈련과 인턴십을 제공하는 프로그램입니다.

삼성은 협력사 취업을 희망하는 청년 3천명을 선발해 3개월은 삼성에서 직무교육을 받고 3개월은 협력사에서 인턴십을 거치도록 했습니다.

직무교육과 인턴 기간 청년에게 지급하는 월 150만원의 급여는 모두 삼성이 부담합니다.

특히 고용 디딤돌 프로그램을 거쳐 협력사에 4년 이상 근무할 경우 삼성 계열사 경력 사원으로 지원할 수 있게 해 '고용 사다리'를 두는 선순환 구조를 만들겠다는 계획입니다.

'사회 맞춤형 학과'는 청년들은 일자리에, 기업들은 인력난에 허덕이는 '인력 미스매치'를 해결하기 위한 것으로 마이스터고와 대학 특성화 학과를 확대해 1천600명을 양성하고 채용으로 연결한다는 계획입니다.