프로배구 여자부 외국인 선수 최고 연봉 15만 달러

트라이아웃을 통해 선발하는 여자 프로배구 외국인 선수의 최고 연봉이 15만 달러로 확정됐다.

현재 외국인 선수 연봉 상한선 28만 달러의 절반 수준이다.

실제 외국인 선수 연봉과는 더 큰 차이가 난다.

여자 프로배구단 6개 팀은 다음 시즌부터 대폭 낮춘 금액으로 외국인 선수를 선발하게 됐다.

한국배구연맹(KOVO)은 13일 서울 중구 프레스센터에서 제11기 제5차 이사회 및 임시총회를 열고 여자부 트라이아웃 시행 계획을 확정했다.

트라이아웃은 4월 29일부터 5월 1일까지 미국 캘리포니아주 애너하임 아메리칸스포츠센터에서 열린다.

미국 국적의 만 21~25세 대학교 졸업예정자 및 해외리그 3년 이하의 선수경험자로 포지션은 공격수(레프트, 라이트, 센터)에 해당하는 선수가 트라이아웃에 응시할 수 있다.

KOVO는 신청자 중 50명을 1차 선발하고 각 구단이 기록 및 영상을 통해 지목한 20명의 선수를 트라이아웃에 초청하기로 했다.

선수 계약기간은 2015년 8월부터 2016년 3월까지 8개월이며 1∼3순위는 연봉 15만 달러(월 1만8천750 달러), 4∼6순위는 12만 달러(월 1만5천 달러)를 받는다.

각 구단은 승리수당을 자유롭게 정할 수 있고 팀 우승 시 1만 달러, 준우승하면 5천 달러를 보너스로 지급한다.

지명 순위는 전 시즌 성적의 역순, 그룹별 확률 추첨제로 정했다.

4∼6위 팀이 각각 15%, 35%, 50%의 확률로 추첨을 통해 지명 1∼3순위를 정한다.

1∼3위로 뽑힌 선수들은 1그룹으로 분류돼 연봉 15만 달러를 받는다.

1∼3위 팀도 각각 15%, 35%, 50% 확률의 추첨으로 지명 4∼6순위를 정한다.

이 순위로 선발된 선수들의 연봉은 12만 달러다.

KOVO 이사회는 아시아·세계클럽대회 출전을 의무 사항으로 정하고, 지명 후 계약 선수가 국내 진출을 포기하면 위약금 부과, 연맹 커미션닥터를 통한 메디컬 테스트 통과 후 계약 확정 등 안전장치도 마련했다.

각 구단은 시즌 중 대체 선수가 필요하면 트라이아웃에 참가한 선수 중 한 명과 마지막 라운드(6라운드) 시작 전까지 계약할 수 있다.

외국인 선수 교체는 시즌 1차례로 제한한다.

KOVO 이사회는 애초 외국인 선수 1년 계약 후 원소속구단의 기득권을 소멸하기로 했으나, 외국인 선수의 소속감과 구단 마케팅 등을 고려해 재계약 규정을 재검토하기로 했다.

여자부 6개 구단은 모두 이번 트라이아웃에 세터를 보내 '팀에 맞는 선수'를 고를 계획이다.

(연합뉴스)