서울시는 일자리 창출을 올해 시정 최우선 과제로 정하고 4천481억원의 예산을 투입해 22만8천216개의 일자리를 만들기로 했다.

또 시민에게 필요한 공공서비스를 발굴, 일자리로 연결하는 '서울형 뉴딜일자리' 사업을 확대한다.

시는 25일 이런 내용을 담은 '2014 서울 일자리종합대책'을 발표했다.

대책에 따르면 시는 연내 공공일자리 9만5천327개, 민간일자리 13만2천889개를 만든다.

올해 일자리 창출 목표는 지난해(20만9천80개) 보다 9.2% 증가한 것이고, 관련 예산도 지난해(4천231억원)와 비교할 때 5.9% 늘어났다.

이번 대책은 ▲뉴딜일자리 브랜드화 ▲성공을 보장하는 창업지원 ▲미래 인재 양성 ▲새로운 일자리 영역 발굴·확대 ▲대상별 맞춤형 일자리창출 ▲노동권익보호·근로환경개선 등에 초점을 맞췄다.

서울시는 사회서비스 영역에서 일자리를 적극적으로 찾아 우선 뉴딜일자리로 운영하고, 서비스가 지속적으로 제공될 필요가 있다고 판단되면 시 예산사업으로 전환하기로 했다.

뉴딜일자리는 돌봄·교육·안전 분야에서 우선적으로 운영하고 마을(공동육아, 반찬가게 등), 문화예술(거리공연, 예술공연 등) 분야로 확대된다.

창업지원은 대상자를 일괄적으로 선발해 지원하는 방식에서 벗어나 성공 가능성이 큰 창업자를 집중적으로 지원하는 방식으로 전환된다.

새로운 지원체계를 도입한 창업지원센터는 4월 말 노원구 신관동에서 개관한다.

시는 인재 양성을 위해 4개 기술교육원(동부·중부·남부·북부)의 교과 과정을 새로 고쳐 산업 동향과 기업 수요에 적합한 기술 인력을 배출하겠다고 밝혔다.

청년 취업 지원을 위한 '청년취업센터'는 이달 말부터 운영된다.

센터에서는 진로상담부터 취업까지 원스톱으로 지원하며 취업 후에도 2년간 관리를 해준다.

경력단절 여성을 위한 '여성대체인력센터'도 상반기에 운영에 들어간다.

시는 200개 기업과 여성 일자리 창출을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다.

시는 본청과 사업소, 투자출연기관에서 근무하는 간접고용 청소근로자 4천217명에 대한 직접고용을 올해 말까지 완료하고 시설경비와 기타업무 근로자에 대해서도 단계적으로 공무직 전환을 완료할 계획이다.

최동윤 서울시 경제진흥실장은 "단순히 일자리 수를 늘리기보다는 좋은 일자리 만들기에 역량을 집중할 계획"이라며 "현장이 요구하는 인력을 양성하고 고용이 활성화되도록 지원정책을 펼쳐나가겠다"고 말했다.

(서울=연합뉴스)