<앵커>

정부가 공기업의 낙하산 인사를 차단하기 위해 자격 요건을 강화했습니다. 앞으로는 일정 기간 관련 경력이 없으면 공공기관의 임원에 선임되지 못합니다.

한승환 기자의 보도입니다.

<기자>

기획재정부는 공공기관 개혁의 실효성을 높이기 위해 무분별한 낙하산 인사를 차단하기로 했습니다.

먼저 공공기관 운영위원회 산하에 '임원 자격기준 소위'를 구성해 올 상반기 중에 세부 자격요건을 마련하기로 했습니다.

정치인 등 업무와 관련 없는 인사가 공공기관 임원으로 선임되는 것을 방지하기 위해서입니다.

공공기관 경영 정상화를 위한 대책도 함께 마련했습니다.

부채감축 차원에서 '공사채 발행 총량 관리제'를 도입하고 공공기관의 생산성과 효율을 높이기 위해 경쟁체제를 확대하기로 했습니다.

공정거래위원회는 공공기관의 불공정 거래 관행을 근절하기로 했습니다.

공기업이 자회사에 일감을 몰아주거나 퇴직한 임원이 재직하는 기업을 챙겨주는 등의 불공정 관행이 있는지 집중점검 하기로 했습니다.

한전처럼 필수 설비 인프라를 갖춘 공기업이나 민영화된 기간시설 사업자가 부가서비스 시장까지 독점하는 행위도 감시 대상입니다.